Agosto 2017 / Capacitación en Búsqueda Laboral

Taller de Capacitación en Búsqueda Laboral

En agosto, 5to C del Bachillerato de Comunicación y 6to A de la Tecnicatura de Administración y Gestión, recibimos a Giselle Segura, representante de la Municipalidad de Rosario, quien nos brindó una charla sobre la búsqueda de un trabajo. 

Estas son las impresiones de algunos compañeros sobre su conferencia.

Sol Scheverlein:

“Giselle Segura vino a darnos el taller. Me pareció interesante la charla, porque aprendimos muchas cosas sobre cómo hacer nuestros CV o cómo presentarnos a las entrevistas de trabajo. Sobre la entrevista aprendimos que tenemos que ir presentables y tenemos que tratar de ir con tiempo y en lo posible estar de 10 o 15 minutos antes. También nos dijeron que en algunas empresas te dan hasta 4 entrevistas: grupal, personal, ambiental y de salud.”

Aylén Helbert:

“El taller de capacitación laboral fue algo muy interesante, ya que nos explicaron sobre como podemos hacer un currículum, carta de presentación, etc. También, como comportarnos durante una entrevista de trabajo, Giselle explicó bastante bien los contenidos y me sacó algunas dudas en cuanto a lo que serían las entrevistas y las preguntas que hacen en la misma.”

Martín Zeballos:

“Me pareció lindo y muy productivo el taller, ya que puede servir para el presente-futuro de todos nosotros.”

Sofía Samut:

“El taller me pareció muy útil para entender mejor qué cosas poner en un currículum y sobre las cosas que suman o restan acerca de lo personal a la hora de ir a una entrevista.

La tallerista nos dió consejos y nos informó sobre los distintos tipos de entrevistas. Dijo que siempre es mejor poner la fecha de nacimiento en vez de la edad exacta para evitar problemas de cálculo... También, si tenemos hijos no debemos escribirlo porque nos puede perjudicar. Cada experiencia laboral sirve.”

Martín Velázquez:

“Me pareció muy buena la charla  sobre las sugerencias que nos dio de como presentarse en una entrevista de trabajo, sobre las actitudes y la vestimenta de la persona en busca de un empleo.”

Y AHORA LE BRINDAMOS INFORMACIÓN VITAL 

A LA HORA DE BUSCAR TRABAJO: 

¿Qué es un currículum vitae?

Es la presentación que hacemos por escrito de nuestra persona, quienes somos y de lo que hemos estado haciendo y aprendiendo.

Partes que contiene un currículum vitae:

*Datos personales.

*Estudios realizados.

*Capacitaciones o cursos realizados.

*Experiencia laboral.

*Otros datos o información importante.

Cuestiones a tener en cuenta frente a una entrevista de trabajo:

*Ser puntual ( 10 o 15 minutos antes).

*Cuidar la imagen.

*Ser claros al hablar.

*Demostrar motivación.

*Saludar formalmente.

*Comentar de manera clara y sencilla 

cuál es nuestra experiencia, formación, y otra información relevante.

Aspectos para tomar en cuenta para prepararse para una entrevista:

Qué hay que hacer y qué no hay que hacer:

• Vestirse de manera “neutral”, cómoda y con “sentido común”, limpieza, aseo y pulcritud.

• Vestimenta inadecuada o fuera de lugar (ej: ropa deportiva).

• Preparar y revisar la documentación presentada y/o necesaria y llevar sus copias a la entrevista.

• Improvisar sobre los datos entregados.

• Buscar información del puesto de trabajo y de la empresa correspondiente a la entrevista a la que concurre.

• Hacer preguntas demasiado obvias sobre la empresa, denotando falta de preparación e interés.

• Revisar las preguntas posibles de realizar por parte del entrevistador/ar.

• Dejarse sorprender en la entrevista con preguntas factibles de prever.

• Desarrollar una estrategia para definir los objetivos perseguidos, exaltar fortalezas, competencias, destrezas, cualidades, etc.

• Dejarse sorprender en la entrevista con el tratamiento de debilidades para las que no tiene respuestas.

Producción general : 

Sol Scheverlein 
Aylén Helbert
Martín Zeballos 
Sofía Samut 
Martín Velázquez

Edición: Matías Cruceño

Supervisión: Prof. Fabiana Campos